여성 고용률이 2022년에 처음으로 60%를 돌파했지만 성별 임금 격차는 여전히 높게 유지되고 있습니다
By Kim Hyun-soo, Yonhap | Sept. 6, 2023
서울, 9월 6일 (연합뉴스)-정부 보고서에 따르면 여성 고용률은 지난해 처음으로 60%를 넘어섰으나 성별 간 임금 격차는 여전히 높은 수준으로 나타났습니다.
15세에서 64세까지의 여성 고용 지수는 2022년에 60%에 달했으며, 2010년 대비 7.3% 포인트 상승했지만, 이 중 22.8%가 저임금 직종에서 일하고 있어 남성의 거의 두 배에 해당하는 비율이었습니다. 이는 가족 평등 여성부 자료에 따른 것입니다.
여성 중 46%가 일시적인 직종에서 일하고 있었으며, 이는 정규직에서 일하는 남성의 30.6%보다 15.4% 포인트 높았습니다.
성별 임금 격차 역시 여전히 존재하며, 여성 임금 근로자의 시간당 임금은 남성 동료의 70%에 불과했습니다. 월급 기준으로 보면 여성은 지난해에 약 2,680만원을 받았으며, 반면 남성은 4,130만원을 받았습니다.
2022년 4월 현재, 경력 단절 경험자 여성은 1,390,000명을 넘었으며, 결혼 또는 자녀 양육 이후에 일자리를 그만둔 여성은 전체의 17.2%에 해당했습니다.
여성은 남성보다 가사 업무에 평균 2시간 17분 더 많은 시간을 사용했으나, 남성은 2019년에 작업 또는 취업을 찾는 데 약 2시간 더 많은 시간을 사용했습니다.
한편, 2021년에는 32,000건 이상의 성폭력 사건이 신고되었으며, 이는 전년대비 8.9% 증가한 수치입니다. 그러나 동일 기간 동안 연애 폭력 범죄자 수는 약 11,000건으로 7.7% 감소했습니다.
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